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Titre 7 - Manager du Développement d'Entreprise et Commercial
Le Manager du Développement d'Entreprise et Commercial supervise et pilote les activités commerciales et de développement d'une entreprise. Il collabore étroitement avec la direction pour définir et déployer la stratégie de croissance. Il conçoit des plans d'action innovants, encadre les équipes, optimise les ressources humaines et financières, conduit le changement, améliore les processus et veille à la performance durable de l'organisation.
Titre 7 Manager des Ressources Humaines
Dans un contexte de nouvelles pratiques managériales (QVCT, GEPP, Télétravail…) les managers en Ressources Humaines conseillent et accompagnent sur le terrain. Au cœur du business, ils accompagnent le changement au sein des entreprises, définissent et animent la politique RH, supervisent l'administration du personnel et négocient avec les partenaires sociaux.
FOIRE AUX QUESTIONS
Comment trouver une entreprise pour mon alternance ?
Le campus dispose d’un réseau solide d’entreprises partenaires qui proposent régulièrement des offres d’alternance à nos étudiants. De plus, notre équipe pédagogique accompagne chaque étudiant dans sa recherche d’entreprise. Le centre de Formation organise plusieurs Jobs Dating chaque année.
Quel est le rythme d’alternance au sein du campus ?
Le rythme d’alternance varie en fonction de la formation choisie. Pour plus de précisions, nous vous invitons à consulter la fiche de la formation qui vous intéresse.
Comment fonctionne le processus d’admission pour les formations en alternance ?
Le processus d’admission pour les formations en alternance comprend plusieurs étapes : dépôt de candidature en ligne, étude du dossier par notre équipe pédagogique, entretien de motivation et enfin, recherche d’une entreprise d’accueil. Une fois ces étapes franchies, l’admission définitive est validée.